カテゴリー別アーカイブ: management

スクープ ゼビオ、ヴェルディを買収 羽生社長は辞任:日経ビジネス電子版

Jリーグ2部(J2)に所属する東京ヴェルディの経営権を巡る争いに新たな動きがあった。11%の株を持つゼビオホールディングスが新株予約権を25日に行使し、ヴェルディ株の過半数を持つ筆頭株主になったことが日経ビジネスの取材で明らかになった。この結果、ヴェルディはゼビオの子会社になり、今後はゼビオ主導で経営再…

引用元の詳しい内容はこちら

上場前からずっと粉飾決算のハイアス・アンド・カンパニー、東証1部から東証マザーズへの降格と上場契約違約金3360万円で許される : 市況かぶ全力2階建

焼き魚@roast_fish_koge上場前から粉飾やってるパターンが増えてきてるけど、いい加減東証はまともな対策立てるのかな 2019/10/29 07:02:38※ハイアス・アンド・カンパニー、日本LCA出身役員ら主導の粉飾決算(東証マザーズ上場前から東証1部昇格までずっと)がバレて監理銘柄(審査中)に(2020/10/01) SAM.jp@fwpd33701部…

引用元の詳しい内容はこちら

零細企業経営にはほとんどの意見が参考にならなかった話. IT 系パッケージメーカーの零細企業経営者場合 | by V | Nov, 2020 | Medium

いつか書こうと思っていたので雑に書いていく。 要約基本的に人の意見は参考にならない、聞く必要ない。自分の考えを信じたほうがいい。 ただし、IT 系の企業経営者で信頼できるなら人が身近にいるのであれば、意見交換はしたほうがいい。最近全く会えてないが、ヴェルクの田向さんと Sigfoss の森さんから頂いた意見は…

引用元の詳しい内容はこちら

CTOの頭の中:技術を財務で表現する|Shin Takeuchi|note

会社の体制が大きく変わり、カオスの中に少しの静寂(暇)ができました。特に日々執行に勤しんでいる方々は皆そうだと思いますが、色んなこと考えているのにそのプロセスをアウトプットする機会があまりなく、結果や結論、最終的な決断のみが共有されるため、サクセッションプランに対する有効な情報を残すことも出来て…

引用元の詳しい内容はこちら

競争激化が進むエンジニア採用、二極化する選ばれる企業・選ばれない企業 – ログミーTech

競争激化が進むエンジニア採用、二極化する選ばれる企業・選ばれない企業 パネルディスカッション:これからのエンジニア採用。選ばれる企業、選ばれない企業 2019年3月19日、株式会社レクターが主催するイベント「エンジニア採用最前線」が開催されました。エンジニアの有効求人倍率は年々高まり、採用市場は激化してい…

引用元の詳しい内容はこちら

競争激化が進むエンジニア採用、二極化する選ばれる企業・選ばれない企業 – ログミーTech

競争激化が進むエンジニア採用、二極化する選ばれる企業・選ばれない企業 パネルディスカッション:これからのエンジニア採用。選ばれる企業、選ばれない企業 2019年3月19日、株式会社レクターが主催するイベント「エンジニア採用最前線」が開催されました。エンジニアの有効求人倍率は年々高まり、採用市場は激化してい…

引用元の詳しい内容はこちら