カテゴリー別アーカイブ: 雇用

黒字倒産も出るほど深刻な「採用難」への対処 | 就職・転職 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

有効求人倍率が1974年1月以来の高水準となり、とりわけ地方や中小企業などでは採用難が大きな問題になっている。いったい何が起きているのか。『もう、転職はさせない!一生働きたい職場のつくり方』の内容を一部抜粋し再構成のうえお伝えする。 2018年9月時点の有効求人倍率は1.64倍で、1974年1月以来の高水準になりま…

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黒字倒産も出るほど深刻な「採用難」への対処 | 就職・転職 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

有効求人倍率が1974年1月以来の高水準となり、とりわけ地方や中小企業などでは採用難が大きな問題になっている。いったい何が起きているのか。『もう、転職はさせない!一生働きたい職場のつくり方』の内容を一部抜粋し再構成のうえお伝えする。 2018年9月時点の有効求人倍率は1.64倍で、1974年1月以来の高水準になりま…

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トレーダー歴30年以上の私が重要視している7大米国経済指標の実践的な活用方法

私は30年以上のトレーダー歴がありますが「米国経済指標」を活用したトレードが非常に効果的であると強く実感しています。 そもそも各国に数々の経済指標がありますが、中でもマーケットに大きな影響を与えるのが米国の経済指標だと言われています。 例えば、こちらの動画は以前の米国経済指標発表のタイミングを狙って…

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トレーダー歴30年以上の私が重要視している7大米国経済指標の実践的な活用方法

私は30年以上のトレーダー歴がありますが「米国経済指標」を活用したトレードが非常に効果的であると強く実感しています。 そもそも各国に数々の経済指標がありますが、中でもマーケットに大きな影響を与えるのが米国の経済指標だと言われています。 例えば、こちらの動画は以前の米国経済指標発表のタイミングを狙って…

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労働者側はいない、竹中平蔵氏はいる、そんな<未来投資会議>で雇用制度改革の議論が始まったそうです。(佐々木亮) – 個人 – Yahoo!ニュース

こんなニュースが流れていました。安倍総理の記者会見です。
・首相「社会保障を3年で改革」臨時国会に改憲案
記者会見では見出しのように、社会保障や改憲案を出すなどに言及されましたが、労働関連についても言及がありました。
週内にも政府の未来投資会議で、雇用制度改革の具体策の検討を始める。
出典:上記記事 …

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「時給が上がったせいで月収が減る」とAmazonの労働者が新賃金制度を批判 – GIGAZINE

By Scott Lewis
アメリカのAmazonでは、全ての従業員の最低賃金を時給15ドル(約1700円)以上に引き上げることが決まっています。これは従来の最低賃金7.25ドル(約830円)からの大幅な引き上げになるのですが、従業員の間からは「月収が減る」という批判の声があがっています。
Amazon Eliminating Bonuses, Stock Awards t…

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「時給が上がったせいで月収が減る」とAmazonの労働者が新賃金制度を批判 – GIGAZINE

By Scott Lewis
アメリカのAmazonでは、全ての従業員の最低賃金を時給15ドル(約1700円)以上に引き上げることが決まっています。これは従来の最低賃金7.25ドル(約830円)からの大幅な引き上げになるのですが、従業員の間からは「月収が減る」という批判の声があがっています。
Amazon Eliminating Bonuses, Stock Awards t…

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【サラリーマン最強?】会社を搾取し続けて1.5億円を作った男の話 – こびと株.com

こんにちは、シーウィード@こびとが見える経理マンです。
以前、Mr.ボンドという人物を紹介しました。
セミリタイアを目前に控えた職場の先輩(30代)との会話
2017.05.20
簡単に特徴をまとめると
Mr.ボンドのプロフィール
30代半ば
妻子持ち
資産1億5,000万円を築いてリタイア
頻繁に転職を繰り返すジョブホッパー(サラ…

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2年で3割アップの韓国最低賃金、呆れる国際機関(団藤保晴) – 個人 – Yahoo!ニュース

2年間で29%も最低賃金を上げると決めた韓国。大統領選の公約実現に突っ走る無謀さにIMFやOECDから「速すぎる」と諌める声が出ています。改定された東京の最低賃金をも上回り、日本の地方と大差になります。貧困層救済を掲げても、売上増が伴わないのに人件費だけ大幅増加すれば商品やサービスの値上げや雇っている人員…

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東芝メモリ 新工場の大卒者採用が募集人員の3割程度に | NHKニュース

大手半導体メーカー、「東芝メモリ」が岩手県に建設を進める新工場で働く大卒者の採用が募集人員の3割程度にとどまる見通しになっていることがわかりました。東芝メモリは、高卒者の募集人員を増やすなど、生産拠点と位置づける新工場の稼働に向け、採用計画の見直しを迫られています。
会社では新工場を来年完成させ、…

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